Beaucoup d’entrepreneurs choisissent la SASU pour éviter les “cotisations TNS”, pensant ainsi payer moins de charges. C’est une idée reçue. En réalité, le statut SASU engendre des charges sociales plus élevées : environ 45 à 50 % de charges contre 30 à 35 % pour les TNS.
Sur un coût entreprise de 50 000 € :
La différence est directement réinjectée dans votre rémunération nette.
Certes, le statut TNS offre une protection de base plus faible. Mais cela peut être corrigé par :
Ces contrats sont déductibles et optimisent donc doublement vos revenus : moins de charges sociales, moins d’impôt sur le revenu.
Le statut SASU rassure par son image et sa simplicité administrative. Mais il convient surtout à ceux qui priorisent la protection sociale standard sans vouloir s’occuper d’une protection complémentaire.
Le TNS, lui, demande un minimum de structuration… mais récompense l’effort par 10 à 15 % de revenu net en plus dans la majorité des cas.
Avant de choisir un statut, posez-vous la bonne question : voulez-vous une solution “clé en main” (SASU) ou voulez-vous maximiser votre revenu avec une stratégie optimisée (TNS) ?
Faites le point sur votre situation. Chaque cas est différent.